- 基于心云通的人才招聘心理测评应用方案
- 为公司寻将才 为人才找舞台招聘人才需要心理测评吗? 肯定!由于人才的隐蔽性、伪装性,在招聘环节短时间内对其深入了解有难度,所以,借助测评工具,它在设计和方法上的科学性将成为传统的“直觉评估”...阅读全文
- 基于心云通的公务员心理测试应用方案
- 心云通的目的,在于发现公务员心理上存在的问题,如焦虑、抑郁等。一般情况下,公务员需要完成一套问卷,系统会根据得分,分析心理健康状况。各个测评量表的考察点有所不同,比如有的针对测试者的整体心理状态;有的则针对测试者的抗压能力等。...阅读全文
- 基于心云通的企事业单位员工心理测试应用方案
- 日益激烈的社会竞争,工作压力,工作环境,人际关系,职位变迁,福利、薪水的差异,家庭的和谐等等都会直接影响员工的心理健康状况。怎么办?心云通来了心云通是在心理学理论指导下,通过云服务为各社会单位,提供心...阅读全文
- 基于心云通的大学生团体心理测评应用方案
- 大学阶段是人生的重要转折阶段,生理上已基本成熟。目前大学生普遍存在的问题有人际关系紧张、自卑与自负、人生目标茫然、恋爱受挫等,这些问题如果不能及时得到解决,有可能引发极端事件。心云通除了对大学生的心理...阅读全文